О нас

Рекрутинговое онлайн  агентство  ШТАТ-ONLINE

о кадровом агентстве

Эффективный  онлайн-рекрутинг для компаний малого и среднего бизнеса!

КТО МЫ

Кадровое  онлайн  агентство  ШТАТ-ONLINE  - это команда профессионалов, способных в оперативном режиме найти и подобрать сотрудников для вашей компании. Мы специалисты с большим стажем работы в рекрутинге персонала. Наши опыт, знания и практика позволяют эффективно закрывать вакансии для компаний в различных сферах бизнеса.

НАША МИССИЯ

Мы снимаем дополнительную рекрутинговую нагрузку с hr-отделов, руководителей подразделений, владельцев компаний, благодаря услуге профессионального  онлайн-рекрутмента персонала.

ЧТО МЫ ДЕЛАЕМ

  • Экономим время, деньги и нервы наших КЛИЕНТОВ, на рутинном процессе поиска и первичной оценке кандидатов.
  • Основное направление нашей деятельности - это онлайн рекрутинг (поиск и подбор персонала с помощью онлайн ресурсов и технологий).
  • Мы оказываем нашим Клиентам качественную помощь в подборе персонала на руководящие, базовые, а также массовые позиции.
  • ​Мы красиво "продаем" вакансии наших Клиентов.
  • ​Мы находим и предоставляем на рассмотрение только тех кандидатов, которые максимально соответствуют требованиям наших Клиентов.

КАК МЫ РАБОТАЕМ

  1. Мы используем и современные, и классические технологии в области рекрутмента.
  2. Мы оперативно закрываем вакансии наших Клиентов. Средний срок закрытия вакансий - от 2х дней до 3 недель (в зависимости от проекта).
  3. Мы проводим подробные интервью, онлайн-собеседования, тестирования с кандидатами, чтобы оценить их профессиональный уровень и личные качества на соответствие позиции.
  4. Мы можем предложить нашим Клиентам достойный сервис, по разумной цене.

КОМУ НУЖНА УСЛУГА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Наиболее полезна наша услуга будет руководителям, собственникам и директорам компаний малого и среднего бизнеса, у которых нет собственного hr отдела.
Также, услуга подбора персонала средствами агентства может быть актуальна для крупных организаций, на проектах связанных с расширением или запуском новых направлений. Наш опыт показывает, что совместная работа с внутренними hr-отделами может быть очень результативной и продуктивной на этапах роста бизнеса.

ЗАЧЕМ ОБРАЩАТЬСЯ В КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО ЗА ПОДБОРОМ ПЕРСОНАЛА

  1. Чтобы сэкономить самый главный ресурс руководителя - ВРЕМЯ! Поиск и подбор новых сотрудников - это во многом рутинный процесс, "съедающий" много времени, которое можно посвятить более важным делам. Ни для кого не секрет, что многие руководители малого и среднего бизнеса работают в режиме цейнота. Этот факт прямо влияет на качество принятых в компанию новых сотрудников, и, вероятность взять на работу "не того" кандидата возрастает. Наши специалисты помогут Вам найти нужного сотрудника в максимально короткое время. Средний срок закрытия вакансий составляет от 3 до 14 дней. Стоит отметить, что поиск редких специалистов может занять больше времени.
  2.  Чтобы принять на работу наиболее подходящего для компании кандидата. Работая над проектом, специалисты кадрового агентства оценивают кандидата комплексно с разных сторон, что позволяет максимально снизить процент несоответствия кандидата к вакансии.
  3.  Чтобы сэкономить финансовые ресурсы на рекрутинге. В среднем, стоимость закрытия 1й вакансии базового уровня (линейный персонал) обходится компании от 70 000 руб. с учетом расходов на минимальную ЗП hr-менеджера, без учета стоимости аренды рабочего места, затрат на связь, интернет и налогов.  Средняя цена за услугу подбора персонала в нашей компании соответствует одному месячному окладу кандидата + Вы получаете обязательные гарантии бесплатной замены кандидата в случае если он покинет компанию в период испытательного срока.

Заказать подбор персонала Вы можете по телефону +7(977)473-2061

Яндекс.Метрика